3月以来,微山县应急管理局组织对辖区矿山企业开展安全生产教育培训专项检查,同时创新“考”型,利用微信小程序搭建“空中考场”,让培训考试更加便捷高效。
本次活动中,执法人员现场查看企业人员花名册,全方位检查岗前培训、转岗培训以及新技术、新装备、新工艺等日常安全培训等内容;在查验安全管理人员与特种作业人员证件时,采用逐个扫码验证的方式,核对验证信息与证件信息的一致性。检查结束后,随即组织企业职工进行业务知识考试,检验培训成果。
传统的考核方式主要是以纸质试卷闭卷考核为主,存在考题单一、考试人员时间错位、试卷批改统计复杂等问题。为提高培训工作质效,微山县应急管理局践行“树牢有解思维”理念,开拓思路,积极探索,联合微信小程序服务平台制作“教育培训专项考核”程序,分8个专业制作试卷,即:煤矿安全综合管理、煤矿安全检查、煤矿监测监控、煤矿提升作业、煤矿爆破作业、煤矿电气作业、煤矿采掘作业、非煤安全综合管理;将考试入口以二维码形式发送至各企业,分时段、全方位组织企业职工参加考试,考试成绩实时在小程序后台显示,既消除了线下批改统计的负担,又便于及时通知不合格人员进行补考。
本次培训考核活动共1812人参加,平均分92.625,合格率100%。期间,每人次共有3次考试机会,学员可以通过错题记录及时总结自己的薄弱点,并进行针对性复习,不断提升自己的成绩。科技赋能安全教育培训,有效调动了企业职工学习的积极性、主动性,进一步提高了企业本质安全水平。(通讯员 朱广傲 周鑫勇)
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