我国联通体系集成有限公司办理信息党支部认真学习党的十九届五中全会精神及“十四五”规划，贯彻落实我国联通集团党组28号文数字化转型要求，将党建运营深度交融，打造互联网+立异使用产品，推进数字化转型更进一步，敞开全面“登云之旅”。
在人力信息化职业由Oracle、SAP等国外企业主导的局势下，体系集成公司办理信息党支部结合本身事务认识到，掌控人力体系中心技能、维护信息安满是助党建、谋开展的一大行动。为此，支部建立人力项目前锋队，探究人力体系全面国产化之路，提高自主中心才能。王真、王建秋、马熹薇、牛国庄等同志作为前锋队的中坚力量，勇于担任，锐意进取，攻坚克难，带领团队成员承担起人力中心体系云化重构作业，经过人力2.0渠道供给一站式的数字化薪酬流程服务。
薪酬办理作为整个人力资源办理体系以及安排运营和革新过程中的重要组成部分，需求顺应时代开展，在数化转型中提质做强。在人力前锋队带领下，项目组成员不畏艰难，齐心协力打破技能难关，完成了对人力中心Oracle体系操作功用的封装，将薪酬发放过程中的计薪前数据查看、发放数据预备、薪酬发放流程和薪酬报表查询等功用进行贯穿，打通流程数据链，完成数据同享及事务协同，为人力体系逐渐脱节Oracle体系、完成全面国产化奠定根底。
体系集成公司办理信息党支部将继续坚持服务生产运营不违背，完成我国联通人力资源体系全面自主化，构建立异灵敏的数字化生态环境，找准党建作业与生产运营的结合点和着力点，促进党建作业与团队生产运营深度交融，党员带头发挥前锋模范作用，在本事务范畴继续发力，推进生产运营高质量开展。
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